Tujuan
1.Menciptakan iklim kinerja yang mendukung dan memberikan penyegaran (refreshing) kepada seluruh karyawan dan guru.
2.Menumbuhkan keberanian dan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan hidup (Self organization skill and social skill).
3.Mengembangkan komunikasi, keakraban, kebersamaan kesadaran kerjasama dalam kelompok serta meningkatkan kinerja seluruh karyawan dan guru.
Selasa, 28 Juni 2011
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
